職位要求

為滿足海棠區政府編外聘用人員資源需求，拓展編外聘用補錄渠道，實行非編制、動態管理運行方式，提前儲備，有效應對編制緊張壓力，根據實際情況，惠民人力資源面向社會公開招聘6名政府編外內勤工作人員，具體公告如下：

一、基本原則

（一）堅持依法依規管理。

（二)堅持公開、公正、擇優、高效的原則。堅持任人唯賢、德才兼備的標準。

（三)堅持常態化進出用人管理機制，及時更新“儲備庫”。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法、法規，無違法、違紀行為；

3.具有良好的品行和職業道德:

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.編外聘用人員需在聘用當日前取得畢業證，編外聘用內勤具有大專及以上學歷；

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下，以上年齡以身份證出生年月為準；

7.符合崗位所需的其他具體條件及資格要求；

8.同等條件下，優先聘用中共黨員/預備黨員。

三、有以下情形之一的不得列為儲備人員:

1.曾受過各類刑事處罰的:

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.失信被執行人；

6.其他違反有關規定不適宜報考的。

四、聘用的程序和方法

（一）本次招聘采取網上報名方式，登錄惠民人力資源網?(http://huiminhr.cn/)，點擊“在線報名”，填寫相關信息，完成注冊。注冊后請填寫并完善個人信息，上傳相關材料，不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報名不成功。

（二）報名時間：2022年10月17日8:30-2022年10月21日17:30

報名人員必須上傳以下材料：

（1）近期正面免冠證件照；

（2）身份證正反面；

（3）畢業證；

（4）學信檔案《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》1份，必須帶有清晰可查的在線驗證編號（登陸學信網下載學信檔案http://www.chsi.com.cn/）；

（5）征信報告（報考人員可登錄中國人民銀行征信中心網站打印或到所在地中國人民銀行分支機構憑本人身份證打印）。

（二）考試工作

考試分為筆試、面試，考試成績總分為100分，其中筆試成績占總分的40% ，面試成績占總分的60%。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，實行百分制，時間和地點以《準考證》為準，考試內容主要為公共基礎知識。

招聘工作領導小組結合報名人員學歷、工作經歷、獎懲情況等信息，按擬聘人數1:5的比例審核確定入圍筆試人員。

2.面試

根據筆試成績的排名，按照1:3比例的進行確定進入面試人員名單。

面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養、儀表儀態等綜合素養。面試結束后，依總成績(筆試成績40%+面試成績60%)從高分到低分的順序，按崗位數?1:1的比例確定參加體檢人選。

3. 成績公示

統分結束后，考試成績將只在惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。

（三）考察和體檢

根據考生綜合成績由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進行考察和體檢。由惠民人力資源負責組織考察和體檢，未能按時提供考察材料或考察不合格的考生，取消聘用資格。考察主要對被考察人員的思想政治表現、道德品質，工作表現、遵紀守法、擬聘用崗位所需資格條件等情況進行調查了解。考察合格后進行體檢，體檢費由報考者繳納，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發[2016] 140號)等體檢項目和標準的有關規定執行，未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。

未能按要求參加體檢或考察的視為自動放棄，體檢或考察不合格的予以淘汰。

五、注意事項

在規定時間內，未按有關通知、規定參加筆試、面試、考察和體檢的人員，均視為自動放棄。因放棄面試產生的空額，按筆試成績由高到低依次遞補，因放棄體檢產生的空額，按總成績由高到低依次遞補。

本公告未盡事宜，由招聘領導小組負責解釋議定。

咨詢電話：0898—88693332（惠民人力資源）

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三亞惠民人力資源開發服務有限公司

2022年10月17日

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